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- 文章信息：
第一单元探索绩效考核
第一章你了解绩效考核吗？
1绩效考核的含义
2.绩效考核是把双刃剑
3.考核成功的关键在于人
4.让企业管理者和被管理者“正视”考核
5.双赢才是考核的目的
第二章企业的生存发展离不开绩效考核
1.员工期待考核
2.企业的发展需要绩效考核
3.人力资源的正常运转需要考核
4.考核中的困境分析
第二单元科学考核体系的建立
第三章科学的考核体系初探
1.中国的考核状况不同于西方国家
2.科学的考核体系应该符合五个原则
3.让中层管理者不再为考核头痛
4.让你的考核“阳光”起来
5.在考核中完善考核
第四章明确考核前置条件
1.企业战略目标与价值导向
2.企业管理基础
3.原有考核中存在的问题
4.考核人或部门的确定
5.考核周期及程序的明确
章节列表：
第2章 企业的生存发展离不开绩效考核
第6章 制定考核标准的技巧和具体操作
第13章 职能人员绩效考核
第15章 考核中的误区
第16章 完备的考核体系需要反馈
