《劳动合同法》专家解读五大新问题2008-05-05
 　　从2008年1月1日至今，《劳动合同法》已实施4个月。然而，一系列新问题、新现象使企业主和劳动者都感到不知所措。针对这些新现象、新问题中特别受到关注的一部分，记者近日采访了多位相关专家。 　　与劳务派遣公司签约？ 　　现象：张某是四川籍农民工，199...[阅读全文]

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(全文) 2008-05-04
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 　(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过) 　　目 录 第一章 总则 　第二章 调解 　第三章 仲裁 　第一节 一般规定 　第二节 申请和受理 第三节 开庭和裁决 第四章 附则 ...[阅读全文]

年终奖：员工的爱or企业的痛？2008-01-28
岁末年初，企业最操心，员工最关心的是什么年终奖金。在不同的企业中，有着不同的薪酬结构和制度。有些企业对一些中、高层实行年薪制；有些企业要看年终奖金占工资总额的比例多少；有些企业则从不承诺年终奖金的发放，而是灵活掌握。经过一年辛苦地工作，员工需要得到...[阅读全文]

关于贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定2008-01-28
一、 总则 1.《劳动合同法》第二条中的等组织是指律师事务所、会计事务所、基金会等依照相关法律、法规规定登记、注册、备案成立的其他单位。 2.用人单位依法登记注册设立的分公司，可以与劳动者订立劳动合同。用人单位设立的分支机构，经用人单位授权或同意，可以与劳...[阅读全文]

韩国对华投资放缓源自劳动力成本上升2008-01-28
劳动力成本上升让一部分韩国企业离开中国并非坏事，来中国投资的一些中小企业可能在韩国国内是没法立足的，其实属于不良企业 近日，韩国进出口银行海外经济研究所发布的报告称，去年韩国海外直接投资额超过200亿美元，中国是吸引韩国海外投资额最高的国家，但数据表明...[阅读全文]

劳务派遣将面临毁灭性打击2008-01-28
几年前，苏州，这个中国制造业的代表城市，率先尝试把30年前诞生在美国的劳务派遣移植到中国，创设一个五方共赢的商业模式，拯救日益严峻的技工荒。 所谓五方共赢，即学生赢得成才机会、短期雇工供应商达至企业梦想、政府实现劳力转移、用工企业增进效率、技工学校走出...[阅读全文]

年终奖是希望还是包袱?2008-01-13
年终奖是希望还是包袱？ 年终奖是对在岗位上奋斗一年的职工的奖励，主要以奖金的形式支付，发放的时间多是农历年的岁末。某网站调查显示：年终奖最高的城市在上海，超过30000元的比例为13.49%.其次是广州比例为9.15%，北京则以8.77%的比例位居第三。它的形式还是年终奖...[阅读全文]

年终考核：聚焦四大重要关系2008-01-13
　　几乎每个企业都有年终考评，但并非每一家企业都有有效的年终考核，为什么很多企业的年终考核逐渐流于形式？这里的原因比较多也比较复杂，但是不容忽视的一点是，很多企业没有很好地把握与年终考核相关的各种关系，使得年终考核或者陷于失败，或者流于形式。年终考...[阅读全文]

如何让年终考核能够高效、公平2008-01-13
　　“唉，一想到年终考核，我就头痛。” 　　小唐一提起去年由他组织的公司年终考核依然还是心有余悸。去年1月份，小唐刚刚被提拔为人力资源经理，公司要他组织一次年终考核，小唐踌躇满志，挑灯夜战，设计了一份自以为很专业的年终考核方案。但是黄天偏负...[阅读全文]

年终奖困扰HR 年终考核如何进行?2008-01-13
　　临近年底，HR们在企业里也开始空前受到关注。毕竟，年终奖的多少、新的一年是否能够获得提薪，都与人力资源部门提供的个人业绩考核紧密相关。那么，HR们如何进行合理的绩效考核，才能最大程度地提高员工的积极性呢？ 　　18日，在一场主题为《绩效管理》的大型培...[阅读全文]

年终考核如何过“难关”2008-01-13
春节对有些人意味着是“年关”，特别是对人力资源部经理来说，因为要做年终考核，更是面临“难关”。 可是再难过的关也要过，再难做的考核也必须完成，那么年终考核究竟应该如何过“难关”呢？笔者谨结合在为若干家客户提供咨询服务中...[阅读全文]

导致绩效考核失败的十大“罪状”2008-01-13
时下，企业为了不断增强自身的核心竞争力， 提升员工的绩效水平，几乎没有企业不实施“绩效考核”，然而成功达到预期效果的有几个？ 许多绩效考核后来才被证明从一开始就是错误的。它们不仅没有给企业带来高ROI，也没有更好的提升员工战斗力，甚至也没有实...[阅读全文]

年终考核为何失败?2008-01-13
　　眼看着又到年终了，不少企业和单位开始张罗着考核：印制表格、量化工作表现、写自我评价与领导评价、评定等级……但结果出来，许多企业感到并不成功，没有达到目的。考核为什么会失败？原因何在？专家归纳出了以下几条主要原因。 　　案例：考核变成...[阅读全文]

神州数码：在变革中留住人才2007-12-27
我已经在公司服务十七年了，神州数码有很多像我一样工作超过五年的同事，他们都有一枚金色标徽。神州数码集团人力资源总经理王桂迎扬起了别在衣领上的神州数码金色标徽，自豪地告诉我们：神州数码所取得的成绩无不依赖于人，我们引以为豪的神州数码人。 在激烈的人才竞...[阅读全文]

春节保姆工资要涨15%2007-12-26
明年春节期间，保姆的工资会比平时高出15%左右，幅度约为100到200元。记者日前从北京家政服务协会第二届第四次理事大会获悉，市家协联手近200家家政企业发出倡议，家政服务组织都应明示服务项目和价格标准，杜绝虚假宣传或误导消费的不良行为。 记者从部分家政企业获悉...[阅读全文]