姚映佳非常庆幸,自己所在的企业文化“非常具有弹性”,在项目选题上,不需要像一般的企业那样层层报批。“回顾这十年来的历史,其实我们当时并没有深思熟虑的战略,战略都是被逼出来的”。在完成了中欧商学院的EMBA学业以后,他对企业的战略以及品牌营销有了更深刻的认识,“联想成为TOP赞助商,这是对公众所做的品牌营销。其实品牌有另一个方向的意义——品牌的内部营销,而且我觉得联想赞助奥运,内部营销获益更大”。 http://www.manager8.com
在本文发稿日之前,联想刚刚宣布将在2008年后退出TOP。虽然目前尚未有准确的数据用以说明联想为TOP入场券支付的6500万美元能带来何种回报,然而,毫无疑问,联想将借助赞助奥运将自己的品牌在世界的舞台上推到新的高度。
“如果品牌想要飞翔的话,文化就是风,”这是姚映佳在联想从事设计工作十年后的深刻体会。如果说姚映佳和他的团队用了十个月的时间“孕育”祥云火炬,联想则用了近十年时间把科技精神融入企业血液。火炬的设计已经成功地告一段落,而联想的科技之路则刚刚开始。
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