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中国企业文化研究会培训中心
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结业后颁发中国企业管理培训中心证书
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国家经贸委在全国范围内推广“海尔经验”以来,每年有约几十万人到海尔集团参观,海尔的OEC管理法、即时激励、生产管理、质量管理、企业文化建设等,成为众多国内企业学习的对象,在各地得到了广泛的移植和推广。
本课程以期通过培训,学习优秀企业的先进经验,进一步提高广大企业管理人员的管理水平,从而提升企业的竞争实力和经济效益。
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| 培训时间及地点: | ||
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27-31/5青岛市 经理人俱乐部 |
10-14/6青岛市 经理人俱乐部 |
24-28/6青岛市 职业经理人俱乐部 |
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16-20/7青岛市 职业经理人俱乐部 |
16-20/8青岛市 经理人俱乐部 |
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培训费用: 1300 元 http://www.manager8.com 联系方式:010-51727751 http://www.manager8.com |
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[ 培训内容 ]
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第一部分:精益生产介绍与推进
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1 、精益生产的五大目标:安全、质量、准时制、成本、员工发展 http://www.manager8.com
2 、精益生产主要组成部分:标准化、制造质量、缩短制造周期、不断改进、员工参与的要点 http://www.manager8.com
3 、如何推进 5S , 5S 现场环境改善与工作效率提升 经理人俱乐部
4 、供应商的质量管理 http://www.manager8.com
5 、零缺点的产品质量- PM 分析 职业经理人俱乐部
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第二部分 海尔 OEC 管理经验介绍 经理人俱乐部
“ OEC ”管理法,即英文“ Overall 、 Every 、 Control and Clear ”的缩写。表示为:“日事日毕、日清日高”即:每天的工作每天完成,每天工作要清理并要每天有所提高。 http://www.manager8.com
“ OEC ”管理法由三个体系构成:目标体系→日清体系→激励机制。首先确立目标;日清是完成目标的基础工作;日清的结果必须与正负激励挂钩才有效。 http://www.manager8.com
1 、 OEC 的基础理论与企业管理绩效推进原理
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2 、 OEC 的目标系统、控制系统、有效激励系统 职业经理人俱乐部
3 、 OEC 管理法的内容、原则、结构、程序、工具 经理人俱乐部
4 、 OEC 与员工自主管理实践的启发
5 、 OEC 与团队绩效管理及共同愿景管理 http://www.manager8.com
6 、 OEC 与员工系统思考能力的修炼 经理人俱乐部
7 、 OEC 与现场 6S 管理
8 、 OEC 与企业绩效推进 http://www.manager8.com
9 、 OEC 与 ISO9000 的完善 经理人俱乐部
10 、 OEC 管理——中国企业的普遍需要,如何借鉴 http://www.manager8.com
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第三部分 生产现场改善 / 全面质量管理 /OEC 的文化基础 http://www.manager8.com
1 、现场管理者的角色与作用 http://www.manager8.com
2 、现场 OJT http://www.manager8.com
3 、现场目视管理 http://www.manager8.com
4 、现场改善 http://www.manager8.com
七大浪费 寻找浪费的主要方法 经理人俱乐部
现场改善的七大指标 现场改善的流程 http://www.manager8.com
5 、现场问题解决方法 经理人俱乐部
寻找并发现问题 现场问题解决流程 职业经理人俱乐部
头脑风暴法演练 简单问题处理方法 http://www.manager8.com
6 、透过 OEC 的文化发现存在的问题 http://www.manager8.com
理性文化 自律的文化 职业经理人俱乐部
认真到位的文化 不徇人情的文化 经理人俱乐部
务实文化 继承中国功夫传统
参观内容:海尔集团办公楼、企业文化广场、生产线、海尔大学、青啤集团现代化生产线等。 职业经理人俱乐部
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[ 主讲专家 ] 经理人俱乐部
海 涟 中国企业联合会培训中心特聘教授、青岛大学海尔经贸学院教授
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周 伟 OEC 专家,原海尔集团高级经理,多年具体参与 OEC 和 ISO9000 工作,详细透析 OEC 表格与具体操作。 http://www.manager8.com
汪锦晖 中国企业联合会培训中心特聘教授、原康师傅集团生产总监、高级咨询师。 经理人俱乐部
[ 培训对象 ]
1 、企事业单位中的党委书记、董事长、总经理、工会主席、纪委书记等管理人员。 经理人俱乐部
2 、企业(集团、工厂)经营厂长、生产厂长、以及企管部、生产部、质量管理部、物料部、工程部、维修部等部门经理及车间主任、班组长等。 经理人俱乐部
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