弗洛姆是美国一位著名的心理学家。一天,几个学生向他请教:
“心态对一个人会产生什么样的影响?”
他微微一笑,什么也不说,就把他们带到一间黑暗的房子里。在他的引导下,学生们很快就穿过了这间伸手不见五指的神秘房间。
接着,弗洛姆打开了房间里的一盏灯,在昏黄如烛、不甚明亮的灯光下,学生们才看清楚房间的布置,不禁吓出了一身冷汗。
原来,这间房子的地面就是一个很深很大的水池,池子里蠕动着各种毒蛇,包括一条大蟒蛇和三条眼镜蛇,有好几只毒蛇正高高地昂着头,朝他们“滋滋”地吐着信子。
就在这蛇池的上方,搭着一座很窄的木桥,他们刚才就是从这座木桥上走过来的。弗洛姆看着他们,问:
“现在,你们还愿意再次走过这座桥吗?”
大家你看看我,我看看你,都不作声。
过了片刻,终于有3个学生犹犹豫豫地站了出来。
其中一个学生一上去,就异常小心地挪动着双脚,速度比第一次慢了好多倍;
另一个学生战战兢兢地踩在小木桥上,身子不由自主地颤抖着,才走到一半,就挺不住了;
第三个学生干脆弯下身来,慢慢地趴在小桥上爬了过去。
其实人生又何尝不是如此呢?在面对各种挑战时,也许失败的原因不是因为势单力薄、不是因为智能低下、也不是没有把整个局势分析透彻,反而是把困难看得太清楚、分析得太透彻、考虑得太详尽,才会被困难吓倒,举步维艰。倒是那些没把困难完全看清楚的人,更能够勇往直前。
如果我们在通过工作的“独木桥”时,能够忘记背景,忽略险恶,专心走好自己脚下的路,我们也许能更快地到达目的地。
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当你的内心害怕某件事情时,即使很简单的事情也会变得很难,更何况是本身就有一定难度的事情。因此,我们内心必须有一些坚定的信念,这样我们就会更容易走上成功的彼岸。
简单问题复杂化,是现代企业管理中经常出现的一个弊病。企业中有些问题并不难解决,但由于种种原因,落实起来却难上加难,为什么会出现这个问题呢?
有的领导只看到一件事情的表面现象,并不去想这件事情的本质,也不是去想如何解决,而是先去想这个事情的种种难度,凭借自己的经验,把五花八门的难度都罗列在头脑当中,最后,主观的认为:这件事情解决起来非常困难。
紧接着便是开会研究,已经完全形成了程式化的工作。会议上,员工们七嘴八舌,又为这件事情凭空增添了许多难度,最终以不能解决了事。其实整个过程,对问题的解决没有采取任何行动,一个解决问题的决策就这样轻易地“流产”了,同时,由于时间上的耽搁,也许早已错过了解决问题的最佳时机。
领导在这么多的方案面前,就很容易失去了自己的判断。如同一个人每天走一条大路回家,非常熟,突然有一天,在这条大路中间修了个十字路口,便找不到回家的路了。也就是人们所说的“挑花了眼”了。
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