楚国的太子用梧桐的果实饲养枭鸟,希望它能变成凤凰,发出凤凰的叫声。
春申君说:"枭鸟就是枭鸟,它的本性是不可能改变的,与吃的东西有什么
关系呢?"
他的朋友朱英听了这话,就对春申君说:"你既然知道枭鸟不能用食物改变其
本性而成为凤凰,可你的门下所收养的差不多都是些小偷无赖、地痞流氓之类的人,而你却十分宠爱、优待他们,把精美的食物送给他们吃,把华丽的衣服赠给他们穿,还希望他们日后能成为国家的有用之材来报答你。依我看,这样做与用梧桐的果实喂养枭鸟,并希望它发出凤凰之声的做法又有什么区别呢?"
春申君始终未能醒悟。后来他被李园杀害了,而他门下的食客虽然很多,却没有一个能替他报仇的。
另据《解放军报》报道,济南军区某装甲师通信连退伍战士许慧回到原籍承德市不久,报名应聘一家公司的秘书。经几轮筛选,到一场考试时,百余名应试者仅剩无几。角逐继续进行,笔试题却让许慧很是为难。
内容是:"请你写出原单位名称,有多少人,在单位负责什么和你将为本公司提供什么最有价值的材料?"
身为退伍军人,许慧忘不了部队多年所接受的保密教育。"宁愿落榜,也不能泄露军事秘密。"想到这里,许慧在试卷附页上写道:"我非常愿意加入贵公司,可作为一名退伍军人,保守军事秘密是我义不容辞的责任。我只能交上一份空白的答卷,请谅解。" http://www.manager8.com
在多项测试中对许慧一直看好的招考人员,无不感到吃惊和惋惜。公司总经理得知此事,立即调阅了许慧的全部应试材料,面对那张唯一的"白卷",他露出了满意的微笑。
他对下属说:懂得保守军事秘密的人,同样懂得保守商业秘密。许慧政治素质好,忠诚可靠,应当优先录取。
管理启示:
品质不好的人,本性很难改变。把希望寄托在这样的人身上,希望一定会落空。春申君不听从朋友的劝告,养了一批无德的食客,最终无一人可用。
而现代那位总经理的选人成功在于,他找到一个有品德的人。而这种品德中至少包含了"义、信、勇、谋"四个字。
义。就是在取得成绩时保持平静的心态,不过分炫耀。
信。就是讲信用,自己答应过的事情一定尽全力办到。
勇。则指面对困难毫不畏惧,并且想方设法克服困难。
谋。即针对多变的环境,随机应变掌握主动而获得成功。
在日常工作中,员工做事的风格,如,是否尊重别人,愿与同事合作;是否
尊重事实,知错必改;是否言行一致,说的和做的一个样;是否遵纪守法,维护公共利益;是否能够保守公司的商业秘密;是否能够公正的对待下属;是否两袖清风,洁身自爱;是否在任何场合都有一样的表现……都是考核员工品德的内容。 http://www.manager8.com
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