/html/guanlizixun/renliziyuan/ 管理资讯 / 人力资源 zh-cn <script language='javascript' src='/foot.js'></script><br>经理人俱乐部--经理人学习、讨论、休闲地 jiexuwan@gmail.com /html/guanlizixun/renliziyuan/20080128/984.html 岁末年初，企业最操心，员工最关心的是什么年终奖金。在不同的企业中，有着不同的薪酬结构和制度。有些企业对一些中、高层实行年薪制；有些企业要看年终奖金占工资总额的比例多少；有些企业则从不承诺年终奖金的发放，而是灵活掌握。经过一年辛苦地工作，员工需要得到 2008-01-28 人力资源 秩名 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20080128/981.html 一、 总则 1.《劳动合同法》第二条中的等组织是指律师事务所、会计事务所、基金会等依照相关法律、法规规定登记、注册、备案成立的其他单位。 2.用人单位依法登记注册设立的分公司，可以与劳动者订立劳动合同。用人单位设立的分支机构，经用人单位授权或同意，可以与劳 2008-01-28 人力资源 秩名 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20080128/980.html 劳动力成本上升让一部分韩国企业离开中国并非坏事，来中国投资的一些中小企业可能在韩国国内是没法立足的，其实属于不良企业 近日，韩国进出口银行海外经济研究所发布的报告称，去年韩国海外直接投资额超过200亿美元，中国是吸引韩国海外投资额最高的国家，但数据表明 2008-01-28 人力资源 秩名 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20080128/979.html 几年前，苏州，这个中国制造业的代表城市，率先尝试把30年前诞生在美国的劳务派遣移植到中国，创设一个五方共赢的商业模式，拯救日益严峻的技工荒。 所谓五方共赢，即学生赢得成才机会、短期雇工供应商达至企业梦想、政府实现劳力转移、用工企业增进效率、技工学校走出 2008-01-28 人力资源 秩名 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20080113/821.html 年终奖是希望还是包袱？ 年终奖是对在岗位上奋斗一年的职工的奖励，主要以奖金的形式支付，发放的时间多是农历年的岁末。某网站调查显示：年终奖最高的城市在上海，超过30000元的比例为13.49%.其次是广州比例为9.15%，北京则以8.77%的比例位居第三。它的形式还是年终奖 2008-01-13 人力资源 秩名 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20080113/820.html 2008-01-13 人力资源 管理专家 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20080113/819.html 2008-01-13 人力资源 管理专家 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20080113/818.html 2008-01-13 人力资源 管理专家 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20080113/817.html 2008-01-13 人力资源 管理专家 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20080113/816.html 2008-01-13 人力资源 管理专家 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20080113/815.html 2008-01-13 人力资源 管理专家 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20071227/334.html 我已经在公司服务十七年了，神州数码有很多像我一样工作超过五年的同事，他们都有一枚金色标徽。神州数码集团人力资源总经理王桂迎扬起了别在衣领上的神州数码金色标徽，自豪地告诉我们：神州数码所取得的成绩无不依赖于人，我们引以为豪的神州数码人。 在激烈的人才竞 2007-12-27 人力资源 秩名 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20071226/308.html 明年春节期间，保姆的工资会比平时高出15%左右，幅度约为100到200元。记者日前从北京家政服务协会第二届第四次理事大会获悉，市家协联手近200家家政企业发出倡议，家政服务组织都应明示服务项目和价格标准，杜绝虚假宣传或误导消费的不良行为。 记者从部分家政企业获悉 2007-12-26 人力资源 秩名 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20071226/307.html 销售好招，销售难招，销售是给企业创造直接利润的职位，往往也是企业里流动性最大的职位。招聘一个销售，通知应聘者来面试，打了无数电话，到老板面试时间却一个人也没有，白耗费大量的时间哪个环节出问题了？ 招聘流程第一步，往往都是筛选简历后通知面试。作为面试官 2007-12-26 人力资源 秩名 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20071226/306.html 又是年终，各家企业都忙着进行盘点，丰收了？还是亏本了？着实需要一笔笔的好好算算帐销售增长幅度是多大？利润水平有没有提高？成本是否降低了？市场占有率提高了几个百分点？品牌知名度有没有得到提升等等，然而，在这样的盘点中，对员工的盘点往往成为一个被忽视的 2007-12-26 人力资源 秩名 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20071226/305.html 许多专家提出，考虑到职场关系可能带来的副作用，公司对该问题采取回避态度，将给自己带来一定风险。正如一位人力资源专业人士所说：人力资源管理者持一种听之任之的态度。大多数情况下，他们视而不见，并希望一切朝最好的方向发展。 如果你所了解的所有关于办公室的知 2007-12-26 人力资源 秩名 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20071226/304.html 辽宁中部7城市联合来到清华大学招聘人才。沈阳、鞍山、抚顺、本溪、营口、辽阳、铁岭7个城市的60多家用人单位同众多清华应届毕业生进行了面对面的交流。 招聘会现场气氛热烈。招聘会不仅吸引了众多的清华学子前来投递简历，也吸引了周边一些重点高校甚至京外高校的毕业 2007-12-26 人力资源 秩名 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20071226/303.html (该法第三十九条规定的几种情形是：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提 2007-12-26 人力资源 秩名 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20071226/302.html 记者从家乐福中国总部获悉，家乐福全国4万多名员工，除已签订无固定期限劳动合同的之外，不论工龄长短、合同是否到期，都要在12月28日之前与公司重新签订为期两年的新合同。家乐福中国总部相关领导称，此举与即将实施的《劳动合同法》并无直接关系，而是公司自身商业运 2007-12-26 人力资源 秩名 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20071226/301.html 中国财政部部长谢旭人在全国人大常委会三十一次会议上作有关个税法修正案草案说明时说，将减除费用标准由现行１６００元／月提高至２０００元／月，工薪阶层纳税比例将由５０％降至３０％，每年将减少财政收入约３００亿元。那么，这个起征点对郑州普通市民而言，将有多 2007-12-26 人力资源 秩名 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20071226/300.html ：要求工作经验两年以上，研究生学历可放宽科研助理，本科以上，研究生优先考虑日前，全国人才市场高校毕业生(上海地区)系列事业单位高校毕业生专场招聘会举行。记者在现场看到，不论是技术岗位还是行政人事，高学历似乎成为求职的第一道门槛。尽管如此，仍然吸引了数千 2007-12-26 人力资源 秩名 经理人俱乐部 /html/guanlizixun/renliziyuan/20071219/1.html 有媒体报道指，新的个人所得税法修正案草案将于下周提交全国人大常委会审议。个税免征额度是否再次提高引发关注。有税务专家指出提高个税免征额度是大多民众和专家的呼声，短时间内再次调高并非没有可能。 尽管将要被审议的个人所得税法修正案草案的具体内容并未明朗， 2007-12-19 人力资源 ivan 广州日报