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<title>职业规划</title>
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<description>职场 / 职业规划</description>
<language>zh-cn</language>
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<webmaster>jiexuwan@gmail.com</webmaster>
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    <title>员工必须服从领导指派的任务吗？</title>
    <link>/html/zhichang/zhiyeguihua/20080104/633.html</link>
    <description>中国人民大学人力资源管理专业硕士，具有9年人力资源开发与培训经验的王泽一先生做客职场讲坛，答网友问。 宝贝说：如何理解员工应该服从领导。是员工必须服从领导指派的任务吗？ 王泽一说：1、必须服从，组织存在的一个意义就是有命必行，否则这么多号人如何完成公司</description>
    <pubDate>2008-01-04</pubDate>
    <category>职业规划</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>经理人俱乐部</comments>
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    <title> 如何规划您的跳槽</title>
    <link>/html/zhichang/zhiyeguihua/20080104/632.html</link>
    <description>跳槽是所有职业人都熟悉的一项技巧，人一生中会经历多次的跳槽。当你觉得目前收入不高的时候，想到了跳槽；当你人际关系处理不好的时候，想到了跳槽；当你觉得目前工作枯燥乏味的时候，想到了跳槽 跳槽是职业人改变现状的有利武器，但它又是一把双刃剑。成功的跳槽能帮</description>
    <pubDate>2008-01-04</pubDate>
    <category>职业规划</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>经理人俱乐部</comments>
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    <title>职业生涯如奔月“嫦娥”</title>
    <link>/html/zhichang/zhiyeguihua/20080104/631.html</link>
    <description>在嫦娥一号卫星飞向38万公里外月球的漫长旅途中，需要经历发射、入轨、变轨、修正与制动等一系列高度复杂又充满风险的动作，才可顺利完成升空任务。而卫星发射升空的全过程恰好与每个人的职业生涯发展过程十分相似。 在很早以前，职业规划师洪向阳先生就将职业生涯发展</description>
    <pubDate>2008-01-04</pubDate>
    <category>职业规划</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>经理人俱乐部</comments>
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    <title>跳槽的学问你知多少？</title>
    <link>/html/zhichang/zhiyeguihua/20080104/630.html</link>
    <description>跳槽，在职场人士看来已不再是一个新鲜词了，但跳槽过程中的学问，对跳槽者而言，还是显得有点陌生。作为实践经验的丰富的帝王资深职业顾问，在这里有必要给职场跳槽人士一个提醒：跳槽的学问你知多少？ 职业案例： Steven，在一家从事销售医疗器械的公司工作。在这家</description>
    <pubDate>2008-01-04</pubDate>
    <category>职业规划</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>经理人俱乐部</comments>
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    <title>人力资源师“薪情”不错</title>
    <link>/html/zhichang/zhiyeguihua/20080104/629.html</link>
    <description>人力资源是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的，特别是人力资源方面的人才，更令一些企业求贤若渴。辽宁省人才中心甚至表示每年</description>
    <pubDate>2008-01-04</pubDate>
    <category>职业规划</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>经理人俱乐部</comments>
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    <title>最快乐又赚钱的9种职业排行</title>
    <link>/html/zhichang/zhiyeguihua/20080104/628.html</link>
    <description>积极寻找属于自己的第361行吧！它可以是加入国际义工组织到世界各地体验不一样的人生，它可以在网上书城做个全职书虫，只要做自己爱做的事，工作着才是快乐的。 美食旅行家 出国旅行少不了的就是品尝当地原汁原味的美食，以感受最真实的风土人情。既然如此，为什么不打</description>
    <pubDate>2008-01-04</pubDate>
    <category>职业规划</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>经理人俱乐部</comments>
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    <title>评说2007年职场八大关键词</title>
    <link>/html/zhichang/zhiyeguihua/20071227/384.html</link>
    <description>纵观职场，风起云涌，各种新现象的发生不断地丰富着我们的工作与生活。在这一年里，国内职场又出现了哪些新动态？新名词？新风尚？这些变化又是如何对职场人产生着影响的？对职场人而言他们又面临了哪些机遇和挑战？职业咨询机构通过对2007年职场热点、焦点的盘点及对</description>
    <pubDate>2007-12-27</pubDate>
    <category>职业规划</category>
    <author>Manager8.com</author>
    <comments>经理人俱乐部</comments>
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    <title>职业生涯：三十而富与三十而负！</title>
    <link>/html/zhichang/zhiyeguihua/20071226/269.html</link>
    <description>30到35岁职业迅速发展的新贵和背负晋升加薪压力的三十而负出现明显的两极分化现象。为什么会出现这样一种情况，三十而富和三十而负又是怎样的群体？让我们一起来探讨这个话题。 三十而富是怎么诞生的？ 国外的人力资源已经有百年的历史，其人力资源方面的专家即使有30年</description>
    <pubDate>2007-12-26</pubDate>
    <category>职业规划</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>经理人俱乐部</comments>
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